Die Lohnabrechnung ist ein umfangreicher Prozess im Büro, der eine vertrauenswürdige Handhabung erfordert. Dabei werden die Gehälter der Mitarbeiter berechnet und die entsprechenden Abzüge wie Steuern und Sozialversicherungsbeiträge berücksichtigt. Eine korrekte und pünktliche Lohnabrechnung ist für die Mitarbeiterzufriedenheit und das Vertrauen in das Unternehmen von großer Bedeutung. Durch den Einsatz moderner Software und geschultes Personal wird gewährleistet, dass die Lohnabrechnung zuverlässig und fehlerfrei erfolgt. Wir kümmern uns um alle relevanten Aspekte der Lohnabrechnung, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihr gerechtes Gehalt erhalten und alle rechtlichen Vorschriften eingehalten werden.
Sie möchten die Gehaltsabrechnung und Lohnabrechnung an einen spezialisierten Outsourcing-Dienstleister auslagern? Dann ist der Büroservice MM - Ina Malinowski-Müller die richtige Adresse. Wir übernehmen alle gängigen Aufgaben im Lohn-Bereich. Im Wesentlichen sind dies folgende Leistungen:
All diese Aufgaben sind standardisiert und gesetzlich geregelt. Sie lassen sich daher sehr gut an ein Buchhaltungsbüro auslagern. Sowohl einzeln als auch in Form eines Full-Service.
*nach § 6 Nr. 4 StBerG ohne Rechts- und Steuerberatung.
Seit 2022 schreibt der Gesetzgeber das Führen einer digitalen Personalakte für jeden Mitarbeiter vor. Dies bedeutet, dass der Arbeitgeber bestimmte begleitende, erläuternde Dokumente zum Entgelt ausschließlich in elektronischer Form abspeichern muss. Dazu gehören Mitgliedsbescheinigungen der Krankenkassen, Immatrikulationsbescheinigungen sowie Aufzeichnungen nach dem Mindestlohngesetz und dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz. Auch hier unterstützen wir Sie selbstverständlich umfassend.
Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf und lassen Sie sich ausführlich zu unseren Leistungen beraten! Wir erstellen ein Angebot, das exakt Ihren individuellen Anforderungen entspricht – auch, wenn es um die externe Büroorganisation oder das Debitorenmanagement geht.
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